ﺧﻠﻮف ﺟﻨﺎة2025-06-012019-07-02https://dspace.esm-tlemcen.dz/handle/123456789/287ﻓــــــــﻲ ظــــــــﻞ اﻟﺗطــــــــوارت اﻟﺣﺎﺻــــــــﻠﺔ و ﻧظــــــــار ﻷن اﻟﺑﯾﺋــــــــﺔ ﻓــــــــﻲ ﺗﻐﯾــــــــر ﻣﺳــــــــﺗﻣر، ﻣــــــــﻊ اﺷــــــــﺗداد اﻟﻣﻧﺎﻓﺳــــــــﺔ اﻟداﺧﻠــــــــﺔ و اﻟﺧﺎرﺟـــــﺔ ﺟﻌـــــﻞ اﻟﻣؤﺳﺳـــــﺎت ﺗواﺟـــــﻪ اﻟﻌدﯾـــــد ﻣـــــن اﻟﺗﺣـــــدﺎت و اﻟﺻـــــﻌوﺎت ﻓـــــﻲ ﻔـــــﺔ ﻣواﻛﺑﺗﻬـــــﺎ ﻟﻬـــــذﻩ اﻟﺗﺣـــــوﻻت و طـــــرق اﻟﺗﻛﯾــــــﻒ ﻣﻌﻬــــــﺎ، اﻷﻣــــــر اﻟــــــذ ﯾﺟﻌــــــﻞ ﻣــــــن اﻟﻘــــــﺎدة اﻟﺗﺣوﻠــــــﺔ ﺿــــــرورة ﻻ اﺧﺗــــــﺎر، ﻓﻬــــــﻲ ﺗﻣــــــن اﻟﻣؤﺳﺳــــــﺔ ﻣــــــن ﺗﺣرــــــر ﻣﺎدارت اﻷﻓارد ﻟﻠﻛﺷﻒ ﻋن ﻗدارﺗﻬم اﻟﻛﺎﻣﻧﺔ. وﻓﻘــــــﺎ ﻟﻬــــــذا اﻟﻣﻧطــــــ ﺟــــــﺎءت ﻫــــــذﻩ اﻟدارﺳــــــﺔ ﻟﻣﻌرﻓــــــﺔ أﺛــــــر اﻟﻘــــــﺎدة اﻟﺗﺣوﻠــــــﺔ ﻓــــــﻲ ﺗﺣﻘﯾــــــ ﺗﻣــــــﯾن اﻟﻌــــــﺎﻣﻠﯾن، إذ ﺗــــــم إﻋـــــداد اﺳـــــﺗﺑﺎن ﻟﺗﺣﻘﯾـــــ ذﻟـــــك اﻟﻐـــــرض و اﺳـــــﺗﺧدام اﻷﺳـــــﺎﻟﯾب اﻹﺣﺻـــــﺎﺋﺔ اﻟﻣﻼﺋﻣـــــﺔ)اﻋﺗﻣـــــﺎدا ﻋﻠـــــﻲ اﻟﺑرﻧـــــﺎﻣﺞ اﻹﺣﺻـــــﺎﺋﻲ (و ﻗـــــد ﺗـــــم اﻟﺗوﺻـــــﻞ إﻟـــــﻰ أن اﻟﻘـــــﺎدة اﻟﺗﺣوﻠـــــﺔ ﺗـــــﺄﺛر ﻋﻠـــــﻰ ﻋﻣﻠـــــﺔ ﺗﻣـــــﯾن اﻟﻌـــــﺎﻣﻠﯾن ﻓـــــﻲ اﻟﻣؤﺳﺳـــــﺔ اﻹﺳﺗﺷـــــﻔﺎﺋﺔ SPSS -ﻋﯾن ﻣﻠﯾﻠﺔ– ﺳﻠﻣﺎن ﻋﻣﯾارتother:اﻟﻘــــــــﺎدة اﻟﺗﺣوﻠــــــــﺔ، اﻟﺗﻣــــــــﯾن، اﻟﺟﺎذﺑــــــــﺔ، اﻟﺣــــــــﺎﻓز اﻹﻟﻬــــــــﺎﻣﻲ، اﻻﺳــــــــﺗﺛﺎرة اﻟﻔرــــــــﺔ، اﻻﻋﺗــــــــﺎارت اﻟﻔردﺔThesis