Management financier

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Le Management Financier joue un rôle très important dans les organisations. D’abord il permet de définir une stratégie financière en cohérence avec la stratégie générale de l’entreprise. Il participe également dans le choix des investissements naturellement les investissements qui créent de la valeur. Le Management Financier permet également d’assurer un meilleur montage financier pour ses investissements, et à coté de cette gestion financière à longue terme le Mangement Financier s’occupe également du cache management ça-veut-dire de la gestion financière à très court terme (la gestion de liquidité). En plus il met en place un système de contrôle interne qui permet de minimiser les risques. Enfin parmi les fonctions du Management Financier c’est d’aider ou bien d’assurer un pilotage de la performance de l’organisation en aidant les différentes autres fonctions par la livraison d’un certains nombres d’indicateurs et des données liées à l’analyse financière de l’entreprise.

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    L’impact de la diversité des âges sur le transfert des connaissances Cas d’étude : L’ENAFOR à Hassi Messaoud- ouargla
    (Ecole Superieure De Managment Tlemcen, 2026-06-23) Belkiseria Maroua Nourhane
    This research examines the impact of age diversity on knowledge transfer within organizations. Its main objective is to analyze the influence of age diversity on knowledge transfer, as well as its effects on dynamic capabilities, knowledge sustainability, and employee retention. To this end, an empirical study was conducted among a sample of 320 employees of ENAFOR. The results show that generational diversity positively influences knowledge transfer and organizational performance. The study also highlights the mediating role of intergenerational management practices and information and communication technologies (ICT), as well as the moderating effect of the nature of knowledge and intergenerational dyad profiles. These findings emphasize the importance of effectively managing age diversity in order to promote knowledge sharing and ensure the sustainability of organizational knowledge within the company.