ﺗﺄﺛﯾر ﻧظﺎم اﻷﺟور ﻋﻠﻰ ﺗﺣﻔﯾز اﻟﻌﻣﺎل :ﺣﺎﻟﺔ ﻣؤﺳﺳﺔ ﺳوﻧﺎﻟﻐﺎز ﻓﻲ اﻟﺑوﯾرة

Abstract

Cette étude vise à essayer de connaître l'impact du système salarial sur la motivation des travailleurs de la Fondation Sonelgaz Bouira, et elle vise également à trouver le type de relation théorique et appliquée entre le système salarial variable indépendant et la motivation variable dépendante, et à atteindre les objectifs de l'étude, nous nous sommes appuyés sur l'approche analytique descriptive pour analyser les données, obtenu grâce au questionnaire et trouver la relation entre les variables de l'étude Il a été distribué à un échantillon aléatoire de 70 travailleurs de l'établissement et le traitement des données a été effectué à l'aide du programme statistique SPSS.Après l'analyse, les résultats de l'étude ont atteint un ensemble de résultats qui ont prouvé qu'il existe une relation directe entre le système de salaire et la motivation des travailleurs de l'entreprise Sonelgaz .Bouira Le système salarial joue un rôle très efficace dans la motivation des travailleurs, ce qui conduit à l'amélioration de leurs performances et donc à l'amélioration des performances de l'institution