L’impact de la communication interne sur la motivation au travail Cas cadres supérieures SONATRACH Aval d’Oran

Abstract

La communication interne aujourd’hui joue un rôle primordial dans le bon fonctionnement et le développement des entreprises, elle est devenue une fonction essentielle et indispensable qui contribue à l’implication de la motivation des salariés. Notre recherche consiste à connaître l’impact de la communication interne sur la motivation des salariés au sein de l’entreprise SONATRACH d’Oran, dans le cadre théorique, on s’est basée sur les théories de la communication, les généralités et la stratégie de la communication interne , les théories de la motivation, ainsi la relation entre la communication interne et la motivation des salariés. Dans le cadre empirique on a élaboré une enquête quantitative par le biais d’un questionnaire, à cet effet nous avons pris un échantillon de 35 employés parmi 43 cadres supérieurs, On a utilisé le logiciel SPSS, Après avoir fait l’étude on est arrivée à conclure et a affirmé l’hypothèse H1 : la communication interne a un impact positif sur la motivation des cadres supérieurs