تنمية الكفاءات البشرية في ظل تواجد التكنولوجيا الرقمية دراسة حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية "بن حتشي أحمد" - غليزان -

Abstract

L'apparition et l'évolution continue de la technologie numérique ont attiré l'attention des entreprises sur son adoption et sa fiabilité pour tirer parti de ses avantages en matière de développement des compétences humaines à travers les matériels, les logiciels, les plates-formes, les sites et les réseaux qu'elle fournit, cette technologie numérique a également contribué à réduire les procédures, les coûts et les problèmes auxquels les entreprises sont confrontées en utilisant les méthodes traditionnelles, et par conséquent à aider les entreprises à répondre aux besoins pour améliorer leurs compétences et couvrir leurs besoins face aux changements environnementaux. L'objectif de l'étude est de déterminer la contribution de la technologie numérique au développement des compétences humaines, en appliquant l'étude à l'établissement public hospitalier "Ben Hatshi Ahmed" - Relizane - en s'appuyant sur la méthode qualitative, et en utilisant l'interview comme outil de collecte d'informations par le biais d'un entretien avec 11 employés choisis de manière intentionnelle pour obtenir les informations de l'étude. Les résultats de cette étude ont montré que la technologie numérique contribuait au développement des compétences des employés en leur permettant d'effectuer différentes tâches, de faciliter la prise de décision et la formation à distance, peuvent contribuer à améliorer les compétences des employés à travers différents outils offerts comme les matériels, les logiciels, les plates-formes et les réseaux, donc il permet d’améliore la performance des ressources humaines.