دور التكوين في تنمية وتسيير الكفاءات بالمؤسسات الاستشفائية - دارسة حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية ''الاختان باج'' بالشل

Simple item page
dc.contributor.authorكفكف حمزة
dc.date.accessioned2025-05-22T10:01:07Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractإن التكوين عملية فرضتها المتغيارت الاقتصادية, والتنظيمية والاجتماعية ويعد أهم مقومات التنمية التي تمكن من الوقوف أمام هذه التغيارت والتطوارت السريعة,والتكوين وظيفة من وظائف إدارة الموارد البشرية يهدف إلى الرفع من كفاءة المؤسسة وتطوير مهاارت وقدارت أفاردها وكذا تحسين الأداء العام لها. وقد تم من خلال هذه الدارسة تسليط الضوء على التكوين ودوره في تنمية وتسيير الكفاءات بالمؤسسة الصحية حيث قمنا بدارسة تطبيقية على مستوى المؤسسة العمومية الاستشفائية'' الأختان باج بالشلف''وهذا من خلال تحليل عناصر عملية التكوين ومعرف ة المكانة الفعلية لها داخل للمؤسسة,وقد قمنا بالتطرق إلى مدى فعالية بارمج التكوين المتاحة في المؤسسة لمعرفة تأثيرها في تنمية وتسيير الموارد البشرية وتأثيرها على أداء المؤسسة ,وتوصلنا ان للتكوين دور كبير في تنمية وتسيير الاكفاءات في المؤسسة عن طريق تطوير المهاارت والقدارت والمعارف وهذا ما يؤدي الى رفع الاداء العام للمؤسسةوكذا تحقيق اهدافها
dc.identifier.urihttps://dspace.esm-tlemcen.dz/handle/123456789/239
dc.language.isoother
dc.publisherالمدرسة العليا للإدارة الاعمال تلمسان
dc.subjectتنمية الكفاءات
dc.subjectتسيير
dc.subjectالمؤسسات الصحية
dc.subjectالتكوين
dc.subjectالموارد البشرية
dc.titleدور التكوين في تنمية وتسيير الكفاءات بالمؤسسات الاستشفائية - دارسة حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية ''الاختان باج'' بالشل
dc.typeThesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
مذكرة كفكف حمزة3.pdf
Size:
1.47 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download

Collections

Management des services de santé